人を大事にする会社は給与体系にこだわる件

どうもです。北川です。

2015年4月度のコミュニティコンテンツ、

『給与体系(成長の道標を示す件)』

の動画URLを当メールに添付しています。ご確認どうもです。

ちなみに今回も『公開コンサル』を実施してます。

今後も、
北川と希望される方の「一対一」で、
その方の会社経営、人生に関する相談に対して、
あえて一般公開でコンサルティングをしてしまいます。

2015年4月度は、メメントモリ 原田浩樹 氏

(5月度以降、希望される方は、メッセージ頂ければと思います。)

究極の逆算について、ご相談頂いています。
今回の講義冒頭の質疑応答とこの公開コンサルの内容を見て頂けると、
究極の逆算に対するイメージがより明確になるかもしれません。
また見といて頂ければと思います。

Lifespan会議のほうも、
どんどん濃くなってきて少しずつ良い感じになってます。
でもやっぱり濃い会議をするには、まだ人数が多すぎるみたいです(^^ゞ
生きた経営の話、盛り上がってしまいますね(*^_^*)

それぞれの模様についても、
下記URLから確認可能です。(公開コンサルは一般公開もされてます。)

それはそうと、
今回のテーマ、給与体系。

この整備ができていない会社、
整備していても運用できていない会社、
とても多いです。

あなたの会社が給与体系を運用できている会社であっても、
今回の講義内容をあなたの会社に取り入れて頂けそうな内容があれば、
随時取り入れていって下さい。

【Lifespan経営塾 2015年4月度】

講義内容に対する質問は無制限に受け付けています。
分かりにくい点はどんどん言って下さい。

次回は、
『ギャップインパクトトーク』
レベルが高い内容なので、
いつやろうか、思案してましたが、お待ちの方がいて頂けるので、一気にやってしまいます。

5月に、ギャップインパクトトーク
6月に、トランスミッショントーク
7月に、ストーリーテリング

3か月連続でレベルの高いノウハウを展開してみます。

これから3か月、
このタイミングでは難しすぎても、あまり気にしないで下さいね。
一気に習慣化しようと挑戦される方は、ぜひこのタイミングで頑張ってみて下さい。

明日何を語るか、
言葉があなたをつくり、
言葉があなたにとって大切な誰かをつくります。

まずは言葉を知り、

言葉を越えて動き出す世界を体感頂けると幸いです。

それでは、どうもです。

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チームLifespan 代表
究極の逆算コンサルタント 北川 哲平
□□□□□□□□
Reクリエイト株式会社
兵庫県姫路市東駅前町63番地エスリード姫路13F-01
E-mail:recreate@lifespan1980.com 
ホームページURL: https://lifespan1980.com/
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